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職位 招聘部門 招聘人數 工作地點 發布時間 查看詳情
總監助理(招標方向) 商務部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、 協助部門總監對公司疫苗招投標工作進行管理和統籌。
2、 參與研究各省的疫苗招標規則,進行統計分析;協助總監并參與部分市場的前期溝通。
3、 協助招標過程與其他部門的銜接工作、完善部門的管理制度及操作手冊。
4、 負責各省投標標書的審核工作,確保投標文件質量。
5、協助部門總監維護部門日常管理工作。

任職資格:

1、醫藥,管理相關專業本科及以上學歷。
2、醫藥企業本崗位工作2年以上,熟悉招投標流程,熟知醫藥行業市場、品牌,有疫苗投標工作經驗者優先。
3、工作認真負責,誠信敬業,認真嚴謹,做事有條理;具備良好的溝通能力和團隊合作精神;有一定帶領團隊的管理經驗。
4、具有較強工作溝通和協調能力。
5、具有了解分析國家方針、政策、法規及各項招標政策能力。
6、熟練使用internet和電腦辦公軟件(word,excel)。

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TEL:023-88518698

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總監助理(BD方向) 戰略投資部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、負責根據公司戰略規劃,組織開展商務工作,包括積極尋找潛在合作機會,進行項目調研、溝通、談判,擬定或修改研發合作類合同,把控商務風險等。
2、協助部門總監協助科技項目申報工作的開展。
3、協助部門總監對部門日常工作進行管理。

任職資格:

1、 生物醫藥、法務等相關專業本科及以上學歷。
2、 6年以上生物醫藥領域工作經驗,多年國際商務合作經驗,具有擬定和修改合同的豐富經驗。
3、 熟悉國際合作規則,具有良好的溝通能力,英語熟練。
4、 思維縝密,條理清晰。

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總監助理(勞動關系方向) 法務合規部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、公司勞動關系梳理、管理與維護。
2、勞動爭議糾紛處理。
3、合規管理事務。

任職資格:

1、法學相關專業,統招本科以上學歷,3年以上勞動關系相關經驗。
2、取得國家法律職業資格證書A證,熟悉勞動關系相關法律法規。
3、具有較強的文字功底。

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醫學專員 醫學部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、負責收集醫學相關專業知識和信息,并整理成文。
2、負責講師資料匯總,整理并維護講師庫。
3、負責相關宣傳資料的流程審核、歸檔、下發。
4、負責藥物警戒監測及報告,對接各市場AE報告及相關資料收集。

任職資格:

1、熟悉AE報告流程及處理方法。
2、良好的文字處理能力,需根據市場需求撰寫相關文稿。
3、熟練使用辦公軟件,良好的溝通能力及組織協調能力。
4、對醫學信息敏感,能主動收集相關醫學資料并整理。

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國際藥品(疫苗)注冊總監 國際事業部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、國際藥品注冊文件(包括CTD、ECTD等)的組織翻譯、編寫、審核與提交檔案。
2、結合公司產品及國外銷售的實際情況,為滿足法規符合性的要求,制定產品適宜的注冊策略和計劃,調動資源推動項目的實施。
3、接待國外客戶或官方的審計和現場檢查,并對檢查中發現的問題及時進行回復。
4、跟蹤注冊文件的評審,及時回復注冊評審中的問題,能夠與官方進行有效的溝通。
5、掌握和跟蹤國內外注冊法規的變化,支持新產品的調研與開發。
6、及時跟蹤、更新ICH、FDA、EMEA等新發布的藥品注冊相關法規、指導原則,掌握藥品注冊法規的動態,并負責內訓。
7、按時完成領導臨時交辦的各項任務。

任職資格:

1、生物學、藥學英語、藥學生物制藥及相關專業本科以上學歷,3年以上的工作經驗;國內優秀的制劑出口企業國際注冊項目負責人優先;具有疫苗制劑出口國際注冊者優先。
2、有專業英語寫作的經驗。
3、解藥品(疫苗)的生產過程、熟悉藥品生產的GMP。
4、有歐美制劑注冊文件寫作的經驗以及制藥企業生產、研發或國際貿易經驗者優先。
5、良好的溝通能力和客戶管理能力。

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薪酬福利副總監 人力資源部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、負責公司薪酬福利管理體系、流程、制度的構建與優化,設計符合業務特點的解決方案,促進公司薪酬分配的外部競爭性和內部公平性。
2、根據公司人力資源戰略和政策,負責公司薪酬福利管理規劃,編織年度薪酬福利方案;制定年度薪酬福利預算原則及工具,組織開展年度預算工作。
3、負責組織定期調研、分析行業內外人力資源狀況、薪酬福利水平和國家相關政策法規信息,有效控制人力成本并保持薪酬的激勵性,編寫薪酬福利調研報告,提供合理化改進建議。
4、根據公司發展需要,負責構建與優化適合公司發展的激勵機制,設計即時激勵或中長期激勵方案,以有效的激勵、留用關鍵人才,幫助業務成功。
5、負責或參與價值分配領域的日常管理或決策,包括調薪、獎金分配、分紅等相關項目的設計、協調、溝通。
6、全面梳理和負責薪酬福利管理的日常工作、流程控制和優化,并對任職資格、崗位價值評估等相關工作進行管理。

任職資格:

1、學歷要求:統招本科以上學歷。
2、專業要求:人力資源管理相關專業。
3、知識技能要求:具有人力資源管理理念和理論基礎,持有人力資源管理資格證書,或接受過人力資源專業知識技能培訓。
4、經驗要求:8 年以上人力資源工作經驗,其中至少5年以上大中型企業薪酬福利模塊工作經驗,并具有薪酬福利體系搭建實操經驗,以及獨立項目管理經驗。有醫藥行業從業經驗,或人力資源四大咨詢公司背景優先。

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招聘經理 人力資源部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 
2、開發、維護、評估各招聘渠道。
3、協助各市場執行招聘、甄選、面試、選擇、人員安排等工作。

任職資格:

1、本科及其以上學歷,人力資源、心理學相關專業。
2、5年以上招聘工作經驗,有大型醫藥企業工作經驗優先,有獵頭經驗優先。
3、有團隊合作意識,具備很強的責任感和事業心。

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軟件項目經理 信息管理部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、參與需求調研,根據系統整體規劃及各部門需求調研,編制需求文檔、流程圖及軟件設計文檔。
2、配合完成企業內部應用軟件開發、優化、培訓等。
3、檢查軟件代碼質量,對新開發的軟件功能進行測試,編制操作手冊。
4、負責項目實施及培訓,跟蹤軟件使用情況,與維護人員及用戶溝通,不斷提出優化更改意見,并跟蹤調整。
5、負責程序代碼及操作手冊的編寫。

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機相關專業。
2、2年以上工作經驗,其中1年以上ERP項目開發和實施經驗(初級1年以上開發經驗,中級3年以上開發經驗,高級5年以上經驗),2年以上軟件項目開發和項目跟進經驗,對于企業內部管理流程有所了解。
3、有B/S或C/S架構開發經驗,熟悉 C#,java,html,javascript各種框架,以及熟練使用sql server或oracle數據庫進行系統開發。

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流程專員 風險控制部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、調研公司現有流程并進行梳理、改善。
2、設計新流程,配合使用部門調整、運用。
3、配合IT部進行程序開發前期調研、文檔制作、后期支持(面向市場)。
4、收集并匯報市場使用問題。
5、風險指標的數據分析。

任職資格:

1、會計、會計電算化、財管、經濟等相關專業,全日制本科以上學歷。
2、需掌握管理信息系統知識技能,具備數據庫基礎知識,了解VB、VF、C++其中之一。
3、具備良好的數據敏感度,有一定的統計學功底。
4、英語四級。
5、曾從事流程專員或有任職大型企業經歷優先。
6、熟練運用Excel\PPT及其他辦公軟件。

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培訓總監 市場部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、根據公司發展戰略和目標,建立相匹配的人才培訓體系,并完善相關制度、流程。
2、熟悉掌握和落實培訓的各個環節,包含培訓調研、課件開發、授課、培訓評估等。
3、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,建立部門講師庫與課程庫,獨立完成部分管理類課程的開發,并在對內對外講授。
4、組織團隊對終端課程體系以及優秀經驗梳理并形成系統,促進資源共享,并對終端執行進行監督管理。
5、負責制定培訓各項計劃,并開展培訓的組織、跟蹤、評估與改進相關工作。
6、整合開發內、外部優秀的培訓資源,建立內部講師的團隊,與外部單位保持良好的合作關系。

任職資格:

1、8年以上培訓經驗,3年及以上中大型集團公司培訓總監/經理或商學院管理經驗。
2、具有相關培訓工作管理、課程開發、授課、學習項目設計、運營等經驗。
3、熟悉市場營銷模式并能優化所有可用渠道,以業務培訓需求優先考慮。
4、了解行業動態及相關專業知識,能獨立開發、設計培訓課程和編寫教材。
5、豐富的培訓項目推動實施經驗,優秀的溝通協調與邏輯分析能力。

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數據運維師 市場部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、數據采集、清洗、入庫:各類數據的采集、清理、入庫、管理。
2、底層數據整理輸出DB-Excel:配合數據分析師從數據庫出具各類基礎報表。
3、DB-BI維護:維護部門級數據庫以及BI系統。
4、根據建模處理出具各類報表:配合數據分析師出具各類報表(技術層面)。

任職資格:

1、數據分析相關專業,全日制本科以上學歷,3年以上相關工作經驗。
2、具備一定的統計學知識,良好的溝通協調能力。
3、了解數據分析軟件,熟練掌握數據庫SQL專業技能。
4、具備較好的學習能力和抗壓力,對數據敏感,嚴謹仔細,穩定性好。

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數據分析師 市場部 1 重慶 2019-09-06

工作職責:

1、業務數據分析:多維度分析市場情況(行為、績效、投入、產出);多維度預測市場情況;從數據洞悉市場問題,提出意見和建議供決策者參考。
2、進銷存、效期預警:產品進銷存監控,使用&發貨比對分析(各種分析手段);效期預警(建立預警模型并指導跟進各市場內勤使用)。
3、分貨跟進及分析:重點產品指標分配與銷售跟進;協助管理產品指標調動;制作分貨-執行分析報表。
4、數據分析報告:按需求出具月度、周度數據分析報告。
5、BI模型搭建:參與BI數據模型建設;使用BI搭建各類業務分析模型。

任職資格:

1、數據分析相關專業,全日制本科以上學歷,3年以上相關工作經驗。
2、具備扎實的統計學知識,優秀的溝通協調能力和數據呈報、演講、培訓能力,以及豐富的業務數據(醫藥)分析經驗。
3、熟練掌握SPSS、R或其它專業分析軟件,了解數據庫SQL專業技能。
4、具備較好的學習能力和抗壓力,對數據敏感,嚴謹仔細,穩定性好。

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流程專員 風險控制部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、調研公司現有流程并進行梳理、改善。
2、設計新流程,配合使用部門調整、運用。
3、配合IT部進行程序開發前期調研、文檔制作、后期支持(面向市場)。
4、收集并匯報市場使用問題。
5、風險指標的數據分析。

任職資格:

1、會計、會計電算化、財管、經濟等相關專業,全日制本科以上學歷。
2、需掌握管理信息系統知識技能,具備數據庫基礎知識,了解VB、VF、C++其中之一。
3、具備良好的數據敏感度,有一定的統計學功底。
4、英語四級。
5、曾從事流程專員或有任職大型企業經歷優先。
6、熟練運用Excel\PPT及其他辦公軟件。

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市場策劃 市場部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、根據公司產品戰略,參與制定產品戰略和產品平臺規劃。
2、疫苗信息及文獻指南的篩選、整理及分析,挖掘產品醫學推廣信息和賣點,根據策略更新、設計、制作推廣資料、工具和品牌提示物,包括DA、產品推廣手冊及推廣幻燈片等。
3、通過市場需求研究,對已上市產品進行生命周期管理和中短期定位規劃,推動學術推廣。
4、協同專家進行產品價值導向推廣,觸達客戶及消費者進行宣傳教育。

任職資格:

1、本科及以上學歷,醫學、藥學等相關專業。
2、3年以上醫藥行業大中型企業市場部工作經驗。具備中央市場部工作經驗者優先。
3、具備良好的表達能力和邏輯思維能力,有微信公眾號等網絡公眾平臺推廣經驗優先。

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數據分析師 市場部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、協助做好數據處理,幫助市場建立數據管理模型。
2、跟進會議營銷行為與銷售數據之間的關系,做好銷售業績提升輔助管理分析。

任職資格:

1、數據分析相關專業,全日制本科以上學歷,3年以上相關工作經驗。
2、具備敏銳的市場洞察能力,扎實的數據分析能力,豐富的業務數據(醫藥)分析經驗。
3、熟練掌握SPSS、R或其它專業分析軟件,掌握數據庫SQL專業技能。
4、具備良好的溝通表達能力,擅長PPT制作。

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培訓總監 市場部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、根據公司發展戰略和目標,建立相匹配的人才培訓體系,并完善相關制度、流程。
2、熟悉掌握和落實培訓的各個環節,包含培訓調研、課件開發、授課、培訓評估等。
3、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,建立部門講師庫與課程庫,獨立完成部分管理類課程的開發,并在對內對外講授。
4、組織團隊對終端課程體系以及優秀經驗梳理并形成系統,促進資源共享,并對終端執行進行監督管理。
5、負責制定培訓各項計劃,并開展培訓的組織、跟蹤、評估與改進相關工作。
6、整合開發內、外部優秀的培訓資源,建立內部講師的團隊,與外部單位保持良好的合作關系。

任職資格:

1、8年以上培訓經驗,3年及以上中大型集團公司培訓總監/經理或商學院管理經驗。
2、具有相關培訓工作管理、課程開發、授課、學習項目設計、運營等經驗。
3、熟悉市場營銷模式并能優化所有可用渠道,以業務培訓需求優先考慮。
4、了解行業動態及相關專業知識,能獨立開發、設計培訓課程和編寫教材。
5、豐富的培訓項目推動實施經驗,優秀的溝通協調與邏輯分析能力。

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軟件項目經理 信息管理部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、參與需求調研,根據系統整體規劃及各部門需求調研,編制需求文檔、流程圖及軟件設計文檔。
2、配合完成企業內部應用軟件開發、優化、培訓等。
3、檢查軟件代碼質量,對新開發的軟件功能進行測試,編制操作手冊。
4、負責項目實施及培訓,跟蹤軟件使用情況,與維護人員及用戶溝通,不斷提出優化更改意見,并跟蹤調整。
5、負責程序代碼及操作手冊的編寫。

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機相關專業。
2、2年以上工作經驗,其中1年以上ERP項目開發和實施經驗(初級1年以上開發經驗,中級3年以上開發經驗,高級5年以上經驗),2年以上軟件項目開發和項目跟進經驗,對于企業內部管理流程有所了解。
3、有B/S或C/S架構開發經驗,熟悉 C#,java,html,javascript各種框架,以及熟練使用sql server或oracle數據庫進行系統開發。

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招聘經理 人力資源部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
2、開發、維護、評估各招聘渠道。
3、協助各市場執行招聘、甄選、面試、選擇、人員安排等工作。

任職資格:

1、本科及其以上學歷,人力資源、心理學相關專業。
2、5年以上招聘工作經驗,有大型醫藥企業工作經驗優先,有獵頭經驗優先。
3、有團隊合作意識,具備很強的責任感和事業心。

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薪酬福利副總監 人力資源部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、負責公司薪酬福利管理體系、流程、制度的構建與優化,設計符合業務特點的解決方案,促進公司薪酬分配的外部競爭性和內部公平性。
2、根據公司人力資源戰略和政策,負責公司薪酬福利管理規劃,編織年度薪酬福利方案;制定年度薪酬福利預算原則及工具,組織開展年度預算工作。
3、負責組織定期調研、分析行業內外人力資源狀況、薪酬福利水平和國家相關政策法規信息,有效控制人力成本并保持薪酬的激勵性,編寫薪酬福利調研報告,提供合理化改進建議。
4、根據公司發展需要,負責構建與優化適合公司發展的激勵機制,設計即時激勵或中長期激勵方案,以有效的激勵、留用關鍵人才,幫助業務成功。
5、負責或參與價值分配領域的日常管理或決策,包括調薪、獎金分配、分紅等相關項目的設計、協調、溝通。
6、全面梳理和負責薪酬福利管理的日常工作、流程控制和優化,并對任職資格、崗位價值評估等相關工作進行管理。

任職資格:

1、學歷要求:統招本科以上學歷。
2、專業要求:人力資源管理相關專業。
3、知識技能要求:具有人力資源管理理念和理論基礎,持有人力資源管理資格證書,或接受過人力資源專業知識技能培訓。
4、經驗要求:8 年以上人力資源工作經驗,其中至少5年以上大中型企業薪酬福利模塊工作經驗,并具有薪酬福利體系搭建實操經驗,以及獨立項目管理經驗。有醫藥行業從業經驗,或人力資源四大咨詢公司背景優先。

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質量管理經理 質量管理部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、質量體系維護。
2、偏差處理及跟進。
3、計量器具校準。
4、倉儲質量監督。
5、協助驗證工作。
6、協助開展質量審計工作。
7、質量投訴及問詢處理。
8、質量文件管理。

任職資格:

1、執業藥師,具有從事疫苗管理或者技術工作經歷優先。
2、具有藥品經營或生產質量管理經歷。
3、本科以上學歷,醫學、藥學、微生物學、預防醫學專業。

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1、 協助部門總監對公司疫苗招投標工作進行管理和統籌。
2、 參與研究各省的疫苗招標規則,進行統計分析;協助總監并參與部分市場的前期溝通。
3、 協助招標過程與其他部門的銜接工作、完善部門的管理制度及操作手冊。
4、 負責各省投標標書的審核工作,確保投標文件質量。
5、協助部門總監維護部門日常管理工作。

任職資格:

1、醫藥,管理相關專業本科及以上學歷。
2、醫藥企業本崗位工作2年以上,熟悉招投標流程,熟知醫藥行業市場、品牌,有疫苗投標工作經驗者優先。
3、工作認真負責,誠信敬業,認真嚴謹,做事有條理;具備良好的溝通能力和團隊合作精神;有一定帶領團隊的管理經驗。
4、具有較強工作溝通和協調能力。
5、具有了解分析國家方針、政策、法規及各項招標政策能力。
6、熟練使用internet和電腦辦公軟件(word,excel)。

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國際藥品(疫苗)注冊總監 國際事業部 1 重慶 2019-08-01

工作職責:

1、國際藥品注冊文件(包括CTD、ECTD等)的組織翻譯、編寫、審核與提交檔案。
2、結合公司產品及國外銷售的實際情況,為滿足法規符合性的要求,制定產品適宜的注冊策略和計劃,調動資源推動項目的實施。
3、接待國外客戶或官方的審計和現場檢查,并對檢查中發現的問題及時進行回復。
4、跟蹤注冊文件的評審,及時回復注冊評審中的問題,能夠與官方進行有效的溝通。
5、掌握和跟蹤國內外注冊法規的變化,支持新產品的調研與開發。
6、及時跟蹤、更新ICH、FDA、EMEA等新發布的藥品注冊相關法規、指導原則,掌握藥品注冊法規的動態,并負責內訓。
7、按時完成領導臨時交辦的各項任務。

任職資格:

1、生物學、藥學英語、藥學生物制藥及相關專業本科以上學歷,3年以上的工作經驗;國內優秀的制劑出口企業國際注冊項目負責人優先;具有疫苗制劑出口國際注冊者優先。
2、有專業英語寫作的經驗。
3、解藥品(疫苗)的生產過程、熟悉藥品生產的GMP。
4、有歐美制劑注冊文件寫作的經驗以及制藥企業生產、研發或國際貿易經驗者優先。
5、良好的溝通能力和客戶管理能力。

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1、負責收集醫學相關專業知識和信息,并整理成文。
2、負責講師資料匯總,整理并維護講師庫。
3、負責相關宣傳資料的流程審核、歸檔、下發。
4、負責藥物警戒監測及報告,對接各市場AE報告及相關資料收集。

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1、熟悉AE報告流程及處理方法。
2、良好的文字處理能力,需根據市場需求撰寫相關文稿。
3、熟練使用辦公軟件,良好的溝通能力及組織協調能力。
4、對醫學信息敏感,能主動收集相關醫學資料并整理。

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